Chůva pro dítě - jak si vybrat? Jaké existují chůvy: typy. Jak a kde najít chůvu pro dítě?

Chůva pro dítě, které je druhou matkou, a proto by se k jejímu výběru mělo přistupovat moudře. V našem článku se dozvíte, co jsou chůvy a které by se měly najmout.

Mladí rodiče často využívají služeb chůvy. To je velmi výhodné, protože když budete muset odjet na celý den nebo na pár hodin, o dítě se bude moci postarat speciální osoba. Po rozhodnutí využít služeb chůvy musí rodiče čelit spoustě problémů. V podstatě jde o mravní muka, která vás nutí přemýšlet o tom, jak můžete svěřit dítě cizímu člověku a jak vůbec najít spolehlivého člověka. Pojďme zjistit, co jsou chůvy, jak a kde je hledat a jak s nimi správně zacházet.

Jaké existují chůvy: typy, typy

Dnes psychologové rozdělují všechny chůvy do několika typů. To pomáhá rodičům rychle pochopit, jakou chůvu mají pro své dítě hledat. Navíc si můžete vybrat stejnou chůvu pro miminka a děti od pěti let. Je to dáno tím, že vyžadují různý odpad. Je také důležité vzít v úvahu, že ne každá chůva se o oba stejně dobře postará. Dnes tedy existují tyto typy chův:

• Lékařská chůva. Je velmi dobré, když má chůva lékařské vzdělání. To je zvláště důležité, pokud je vyžadováno ošetřování. Lékařské chůvy se dobře orientují v tom, co je sterilita, dětské nemoci, péče a krmení. Jsou velmi opatrní, a když je dítě nemocné, dokážou poskytnout náležitou pomoc a léčbu. Jak ukazuje praxe, takové chůvy se starají o děti nejen ve dne, ale i v noci. Takoví zaměstnanci však mají i nevýhody. Faktem je, že právě oni se o dítě starají, a nikoli vychovávají. Ano, v případě kojenců je to přípustné, ale u starších dětí to již nefunguje.
• Arina Rodionivna. Zpravidla se jedná o starší ženy, které jsou již v důchodu. Mimochodem, mají spoustu výhod. Mají již své dospělé děti, často i vnoučata a možná i pravnoučata. Mají tedy bohaté zkušenosti s komunikací s dětmi. Jsou velmi trpěliví k dětem, zvládnou úklid a dokonce i chutnou večeři. Je také důležité, aby taková chůva mohla jít na dlouhou procházku, na zajímavé místo a také si přečíst knihu a odpovědět na jakoukoli otázku. Je to dáno tím, že starší pracovníci mají většinou spoustu volného času a nebojí se práce přesčas. Jediná věc, která může být naštvaná, je, že často zacházejí s dětmi starými metodami a stále učí rodiče. Kromě toho má potíže s dokončením lekcí.

• Studenti. Říká se jim také „chůvičky na hodinu“. Jsou mladí a nemají dobré zkušenosti s prací s dětmi. Nemají mnoho volného času, protože musí studovat a pravidelně pracovat, péči o děti považují za práci na částečný úvazek. No, jejich přístup k práci je odpovídající.
• Profesionální chůvy. Zpravidla se jedná o ženy středního věku, které dlouhodobě pracují jako chůvy. To je jejich hlavní práce. Taková chůva má bohaté zkušenosti, pracovala v mnoha rodinách, které jí dávají doporučení. Dokáže vycházet s jakýmikoli dětmi a rodiči. Profesionální chůvy jsou skvělé s dětmi bez ohledu na věk. Vědí, jak na kojence, ale i na mladší školáky. Takové chůvy mohou děti s rodiči doprovázet i na velké vzdálenosti, například na dovolenou. Toto je nejlepší volba, kterou může rodič udělat.

Při výběru chůvy je třeba vzít v úvahu, kolik času by měla trávit s dítětem. Pokud na pár hodin denně nebo několik dní v týdnu, je nepravděpodobné, že by profesionální chůva začala takto pracovat. V takové situaci je lepší najít studenta nebo starou ženu.

​​

Pracovní rozvrh chůvy - co to je: typy

• Chůvy na plný úvazek. Zatímco rodiče jsou v práci, chůvy jsou vždy s nimi. Celý den plní základní povinnosti — krmení, cvičení, procházky a tak dále.
• Večerní chůvy. Jejich pracovní doba je večer. Mohou vyzvednout dítě ze školy nebo školky, připravit chutnou večeři a uložit miminko do postýlky. Když se rodiče vrátí domů, jsou propuštěni.
• Živá chůva. Žijí s rodinou, ale zároveň musí mít volné dny. Někdy je pro chůvu vyhrazen samostatný pokoj. Někteří žijí v jedné místnosti s dítětem. Kromě péče musí chůva také trochu vést domácnost a vařit.
• Denní chůvy. Potřebné pro nepřetržitý dohled. Zpravidla se jedná o miminka a nemocné děti. V podstatě takové chůvy pracují na směny ze dne na den.

Další, samostatnou kategorií jsou denní chůvy. Jsou najímáni, když matka s jedním nebo více dětmi potřebuje cestovat velmi daleko. Během cesty se o miminko bude starat chůva až do návratu zpět.

Jaké jsou povinnosti chůvy?

Než začnete hledat chůvu, promyslete si, co bude muset udělat. Samozřejmě ne každý případ lze svěřit chůvě. Něco neumí a z různých důvodů něco dělat nechce. Navíc chůva nemůže v některých případech nahradit matku, například kojení. Hlavní povinnosti by tedy měly být dobře promyšlené. Standardní povinnosti chůvy jsou následující:

• Plná péče o dítě
• Zajištění bezpečnosti
• Dodržování hygieny
• Dodržování denního režimu
• Procházky
• Příprava jídla pro miminko a jeho krmení
• Sledování pořádku v jeslích
• Doprovod do tříd
• Návštěva zajímavých míst
• Znalost věkových charakteristik a jejich aplikace v praxi
• Pomoc při přípravě do školy
• Pomoc s hodinami

Toto jsou hlavní, ale ne úplné povinnosti chůvy. V některých případech existují další povinnosti, které jsou však stanoveny přímo s rodiči.

Další požadavky na chůvy – co dalšího by měly umět?

Často se rodiče snaží najít chůvu se vzděláním učitele. Ano, určitě to má mnoho výhod. Zná různé metody rozvoje a tréninku, rozumí kreativitě, umí být hudebníkem nebo mluvit cizími jazyky. To vše bude schopna dítě naučit a pak bude rozvinuté ze všech stran. Učitel navíc perfektně připraví děti do školy a poté vede výuku.

Jen je třeba pamatovat na nedostatky. Dnes se někteří učitelé učí západnímu modelu výchovy dětí, který se výrazně liší od našich představ a mentality. Například se věří, že dítěti nelze nic zakázat, jinak dostane podřadnou výchovu a zakomplexuje. Než tedy najmete chůvu-učitelku, zeptejte se, jaké metody bude používat k výchově dítěte a jaký je její pohled na svět.

Výrazně více je chův bez pedagogického vzdělání. Mohou to být velmi mladé dívky, existují i ​​staré ženy. Zpravidla se neřídí žádnými speciálními metodami, a proto je pro ně mnohem snazší vysvětlit pohled rodičů. Jedinou nevýhodou je, že taková chůva ztíží přípravu dítěte na školu.

Dobrou volbou je také žena s dětmi. Má již zkušenosti s komunikací s nimi a životní zkušenosti. Budou schopni se o dítě dobře postarat, včas ho nakrmit, odpovědět na otázky a podobně. Taktní chůvy však nevědí, jak naslouchat přání rodičů, protože se domnívají, že v tom či onom případě vědí lépe, jak jednat.

I když lze vyřešit všechny uvedené nuance. Mnohem důležitější je, jakého máte muže. Pokud má chůva špatnou povahu, má mnoho zlozvyků, má omezené obzory a mluví nevhodně, pak je lepší ji nezaměstnávat. A to ze zcela pochopitelných důvodů, protože taková chůva zjevně nebude schopna dát dítěti nic dobrého.

Jak a kde najít chůvu pro dítě?

Nejoblíbenější metodou, jak si dnes najít chůvu, je inzerát na internetu nebo v novinách. Je tu jedna výhoda – nepotřebujete velké výdaje, ale je tu spousta nevýhod. Mezi těmi, kdo takové inzeráty podávají, jsou bývalé chůvy se špatnými referencemi, ale i ty bez zkušeností. Často jsou teenageři, kteří se rozhodli přivydělávat a vůbec nechápou, co jsou děti zač.

Existuje i taková kategorie žen, které konkrétně hledají práci, aby si vzaly manžela nebo něco snědly. K tomu musí vstoupit do domu a dosáhnout umístění. S takovými žadateli byste se tedy měli setkat nikoli doma, ale na neutrálním místě.

Dalším způsobem je vyhledávání s pomocí personálních agentur. Zde je výhod více, protože se vám nabízí velký seznam kandidátek se všemi referencemi, životopisy a doporučeními. Služby agentury jsou ale placené a většina uchazeček jsou chůvy jen podle svých výpovědí. Často se přitom objevují kandidáti s falešnými doklady.

Ke všemu byste neměli věřit ani samotným personálním službám. Často své zákazníky záměrně klamou a pletou si je s náhodnými nápadníky, kteří jsou připraveni na jakoukoli práci.

Nejlepší metodou vyhledávání jsou doporučení od vašich přátel. Zpravidla nedají špatné rady. O takovém kandidátovi budete vědět vše a možná jste se s ním i setkali. Jedinou nevýhodou je, že pokud odmítnete, riskujete zničení vztahu s osobou, která ji doporučila.

Jak vést rozhovor s chůvou?

Při setkání s chůvou si dejte pozor na maličkosti. To je velmi důležité, protože jí se svým dítětem důvěřujete.

• První věcí, které je třeba věnovat pozornost, je vzhled. Pokud je oblečená nedbale, měla by být odmítnuta.
• Po externím posouzení je vhodné položit si několik jednoduchých otázek. Například vaří, dělá dobře, chodí ráda na procházky, co dělala na svém posledním působišti a podobně.
• Nebojte se požádat o cestovní pas a lékařské potvrzení. Kromě toho si pečlivě prostudujte doporučení a nezapomeňte zavolat na čísla v nich uvedená.
• Pokud schůzka přijde k vám domů, pak se vyplatí zavolat ostatním členům rodiny a dokonce i samotnému dítěti.
• Vyhodnoťte kandidáta z prvního kroku. Přišla včas, pozdravila, jak upřímně mluví a podobně.
• Po jejím odchodu proberte se všemi, zda je pro vás její kandidatura vhodná.

Po prvním seznámení nebude nadbytečné klást konkrétnější otázky:

1. Předchozí práce:

• Co dělala chůva ve svém předchozím zaměstnání?
• Proč jste opustili své předchozí zaměstnavatele
• Jak snadné je adaptovat se na novou rodinu?
• Zabere vám hodně času podobat se dítěti?
• Co se vám na vaší práci nelíbí?

2. Osobní otázky

• Kolik je vám let?
• Existuje speciální vzdělávání?
• Rodinný stav a děti
• Pokud budou malé děti, s kým zůstanou?
• Existují koníčky a jaké to jsou?
• Věřící člověk? Jaká víra?
• Jak trávíte svůj volný čas a jaký je váš společenský okruh?

3. Zdraví:

• Existují chronická onemocnění?
• Bude schopna nosit dítě v náručí?
• Existují špatné návyky?
• Byla fluorografie provedena již dávno?
• Souhlasíte s dodatečnou provizí?

4. Rozsah povinností:

• Je možné prodloužit pracovní den pokud je to nutné?
• Je možné jít ven o víkendech?
• Je možné doprovázet dítě na různá místa, včetně jiných měst nebo dokonce zemí?

5. Platební podmínky:

• Jaký plat vám vyhovuje?
• Jak je pohodlnější přijímat platby — denně, týdně, měsíčně?
• Postoj k pokutám za zpoždění a nepřítomnost v práci

6. Mimořádné situace:

• Jaké kroky budou podniknuty, pokud se dítě dusí, ztratí vědomí, je nervózní, nemocné atd.?

7. Trikové otázky:

• Jaké hry jsou povoleny s dětmi určitého věku?
• Proč děti pláčou a jak je uklidnit?
• Co uděláte, když vás vaše dítě vyděsí?
• Co je nejdůležitější při péči o dítě a komunikaci s ním?

Během komunikace důvěřujte své mateřské intuici. Je to ona, kdo bude rozhodující, aby najal chůvu nebo ji odmítl.

Jak představit dítěti chůvu?

Veďte děti a dejte jim čas na povídání. Sledujte jeho reakci. Pokud je společenský, pokusí se ji poznat. V opačném případě musí chůva umístit dítě sama a vy sledujete, jak to udělá.

Pokud se dítě zpočátku bojí, ale přesto se o něj zajímá, pak je to důstojnost chůvy a ona opravdu ví, jak s dětmi vycházet.

Pro začátek nenechávejte své dítě dlouho s chůvou. Je lepší, když si na to postupně zvyknete. Zároveň dítěti vysvětlete, že velmi dobrá chůva bude jeho velmi dobrou kamarádkou. Pokud vám dítě věří, a to se určitě stane, pak si snáze zvykne na nového člověka.

Poslední podmínkou před přijetím do zaměstnání je uzavření pracovní smlouvy, kde jsou všechny podmínky předepsány.

Ovládejte práci chůvy a jak na to?

Práce chůvy by rozhodně měla být kontrolována. Musíte pochopit, jak to udělat správně.

• Za prvé, pokud to uděláte nešikovně, těžko něčeho dosáhnete
• Tato metoda chůvu ublíží

​​​​

Nejdůležitějším způsobem kontroly je pozorování dítěte. Pokud náhle začal v noci špatně spát, pláče při pohledu na chůvu nebo žádá, aby ho s ní nenechával, je to důvod k přemýšlení o sledování. Pokud se dítě při pohledu na vás rozpláče a uteče chůvě, pak je to další zvonění.

Další důvody mohou být, že se dítě neučí novým věcem, objevují se na něm modřiny a škrábance, chůva příliš lichotí, když přijdete a podobně. Když se to děje neustále, je to vážný důvod takového člověka vyhodit.

Velmi dobrým způsobem kontroly je nečekaný návrat domů nebo příjezd příbuzných či známých. Můžete si popovídat se sousedy, kteří by mohli náhodou potkat chůvu s dítětem. Mimochodem, někdy za to rodiče platí i práci soukromých detektivů.

Existuje ještě jeden zajímavý způsob. Dobrá chůva má doma čisté a umyté dítě, ale přijde domů špinavé z procházky. Logika je zde jednoduchá. Při plnohodnotné procházce se děti vždy špiní. A to je možné pouze tehdy, když je dítě pohodlné.

V dnešní době je práce hlídačů stále více monitorována pomocí kamer. Toto je nejlepší způsob ovládání. Kolik novinek lze dnes najít o tom, jak kamery pomohly odhalit špatné chůvy.

Kamery je lepší instalovat na různá místa v domě, ani teď se nevyplatí o tom vědět.

Žárlivost dítěte na chůvu - jak jednat?

Miminka si na dobré chůvy rychle zvyknou. Někdy dokonce začnou říkat „mami“. Často je to příčinou žárlivosti, a proto je chůva propuštěna. To je ale hodně velká chyba, protože se pak na pocity dítěte nebere ohled.

Připoutanost je mimořádně důležitá, zvláště pro dítě. A když chůva odejde a pak se pro něj najme nová, může to spustit vážný stres. Neměli byste žárlit, ani o tom nepřemýšlejte, protože chůva může opravdu v mnoha ohledech nahradit matku.

Pokud je chůva profesionální pracovnice a navíc velmi dobrý člověk, vždy se jí podaří vysvětlit, že není matka, ale vy.

Video: Jak vybrat chůvu pro dítě? Naše chůva, moje zkušenost